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北京市教委日前发布数据，2023年北京高校硕士、博士毕业生预计约为16.08万人，本科毕业生预计约为13.61万人，硕博毕业生人数首次超过本科毕业生。正值“金三银四”就业季，学历“倒挂”现象引发了不少毕业生尤其是本科生的焦虑。对此，高校就业指导专家表示，研究生和本科生在求职中各具优势，切忌盲目追求高学历。

毕业生就业压力持续增大，越来越多的学生选择继续深造换取就业竞争力。记者随机采访了10名本科生，发现计划考研的占大多数——有8名学生表示，希望通过提高学历增加个人就业竞争力；另外2人则认为，工作经验比学历重要，尽早完成学业，可以在工作岗位上提高技能。

面对硕博毕业生数量持续增加、反超本科毕业生的现状，首都师范大学招生就业处处长臧强提醒学生切忌盲目追求高学历，应将重点放在自我技能的提升上。“在中小学招聘中，学校更看重的是试讲和说课水平、学生管理经验、教师形象和教学仪态等，学历只是其中一个参考项。”此外，记者也在双选会上了解到，一些制造类企业在招聘中，更看重学生的动手实践能力，实践经验丰富的本科毕业生一样受到青睐。

北京工业大学创新创业学院副院长晋媛媛认为，在求职中，本科生和研究生各具优势。研究生有较高的专业基础和科研能力，本科生则有更强的可塑性和岗位适配性。招聘单位对于毕业生的学历要求也是根据岗位确定的，比如研发岗普遍以硕博为主，非研发岗位学历要求宽泛一些。“建议本科生结合自身能力特点合理选择岗位，发挥自身可塑性和适应力，寻找高匹配度岗位。”对于本科生的升学深造，她建议要早做准备、打牢基础，将升学深造与未来职业生涯发展相结合，合理选定目标院校和研究方向。